做好团建工作的三点建议
如何做好团建工作,需要做到这三点。
第一、刺激释放点。
第二、创造一个甜蜜点。
第三、打造记忆点。
认为所有团建效果最差的就是团队聚餐。如果只是一群人一起吃喝,很难达到团建的效果。
第一个提示,刺激释放点。平时大家工作压力都很大。我们在建团的时候,一定要让员工有情绪释放点。人是环境的产物,在选择团建的具体地址和规划流程上可以做足够的用心,保证当天团建的环境能刺激员工享受释放。比如蹦极,密室逃脱,欢乐谷都忘了。
第二个诀窍是创造一个甜蜜点。管理者可以在特定的时间为员工创造一种感动的氛围。比如一个优秀的员工,在他生日那天,收集了他从来到团队的第一天到现在,一起奋斗,一起欢笑的视频和照片,最后剪辑成沙画的视频电影。下班后骗他说晚上需要加班,一起开会。当他进入会议室时,他看到了鲜花、蛋糕、音乐和礼物。
第三招,制造记忆点。什么是记忆点?这是一件即使他有一天离开球队,他也会终生铭记的事情。核心是第一次抢一个员工。越是他没有经历过的事情,越应该带他一起去经历,无论是工作上还是生活上。比如没听过演唱会,没拍过照,没出国旅游,没看过演唱会,没吃过某国美食的员工等等。,会记在心里,带他一个一个去体会。
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