培训资源浪费严重?3步构建企业专属管理培训评估体系
2025.05.09
在某制造企业的案例中,管理层投入80万元采购外部领导力课程,却发现学员反馈“课程内容与实际工作脱节”,课程结束后3个月,学员行为改变率不足15%。更令人震惊的是,该企业同期开...
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