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企业如何构建战略性绩效管理体系？

2023.02.07

企业如何构建战略性绩效管理体系？...

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如何从0到1，构建企业内部培训体系？

2023.02.07

一个好的企业不把培训当成一种支出，而是一种人力资源的投资。通过提高员工知识、技能和工作方法的个人竞争力，激发潜能，从而提高个人和组织的绩效，最终获得投资回报。...

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做到五个“强”，当好中层领导，不费吹灰之力

2023.02.06

一个单位的中层领导，可以用一个词来概括：领导帅，中层领导一般，员工是兵。作为这样一个承上启下的角色，如何做好选择显得尤为重要。学五力很简单。...

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团队管理中同步合作的三个问题

2023.02.06

如果一个团队的运作是为了保持步调一致，那么成员的工作是做不完的。群同步不是一劳永逸的事情，需要持续的鼓励和关注。一个步调一致的团队意味着你要定期维护它，每周或至少每...

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企业培训和发展的原则有哪些？

2023.02.03

为了保证培训和发展的方向不偏离组织预定的目标，企业必须事先制定培训体系的基本原则，并以此为指导。具体包括以下几个方面...

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【企业培训】员工培训系统的特点

2023.02.03

为了充分发挥培训对企业的积极作用，提高企业竞争力，建立有效的培训体系是前提。一个有效的培训系统应该具有以下特征...

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管理能力很重要，但不能一蹴而就，做好这三件事

2023.02.02

管理能力很重要，但不能一蹴而就，做好这三件事...

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【管理】提高管理能力所需的5项技能列表

2023.02.02

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