发布时间：2022.02.24 10:50作者：大企管理
员工难以控制，企业效率低，无法适应新时代的变化。这是生死问题。能不能做是一回事，知道该怎么办是另一回事。
1.提高人才密度
2.提高信息透明度
3.减少控制过程
这三种趋势与工业时代的管理方式几乎相反，但对有高管经验的人来说，不会有太大的违和感。对90后00后的人来说，这可以说是理所当然的。
工业时代是劳动密集型，信息时代是人才密集型。前者的廉价劳动力来自农业时代，信息时代的人才来自工业时代的精英阶层，甚至是金领阶层。工业时代的核心竞争力来自于信息不平等。今天，信息共享可以创造价值。网络飞行不仅提前公开财务报表，传统金融行业也不例外。
工业时代通过流程降低了风险，但代价是企业的僵化。在信息时代，不是不犯错误，而是要在可控范围内尽可能地犯错误，达到快速重复的效果。
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信息时代的三大企业管理趋势，你管理的公司没有问题吗？
大企管理针对企业高层经营、中层管理、基层执行，输出一系列咨询项目服务，真正做到了为成长型企业普及必修管理服务。
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管理教育：包含大企私董会、商业总裁班3.0、企业赋能中心、超级经理人5.0、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等；
管理咨询：包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等；
管理托管：包含产业园区托管、企业经营对赌、职业经理人植入及股权投资等；
我们将进一步发挥多年积累的专业优势，致力于成为中国民营（成长型）企业管理咨询项目服务的引路者，为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务，成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。
大企管理是一家致力于提供管理咨询与培训服务的企业。我们拥有完善的产品体系，包括多种培训项目和管理咨询服务，涵盖了企业的关键领域。通过我们的培训项目，企业的高层经营者和中层管理者可以提升领导力和管理能力。而我们的管理咨询服务则包括战略规划、组织优化、人力资源管理、财税管控等多个方面，为企业量身定制解决方案，帮助实现可持续发展。此外，我们还提供管理托管服务，助力企业实现长期发展目标。作为中国民营企业管理咨询的引路者，大企管理将继续以高品质、高价值的服务，帮助客户实现成功，并成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。与我们一起，共创更加成功的未来！
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