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公司中层管理人员的培训课程怎么设计？

2023.02.09

中层管理者是工作规划和执行的核心力量，他们的管理能力直接决定了公司的管理水平和效率。公司高层决定对中层员工进行系统的管理培训。那么如何设计公司中层管理人员的培训题...

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曾经存在竞争关系的团队应该这样管理

2023.02.08

组织架构的调整，团队的合并，是我们在职场中经常遇到的事情。所以如何让曾经是竞争关系的两个团队完美融合，对团队负责人来说是一个很大的挑战。...

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新任经理应该如何管理下属？

2023.02.08

刚升任管理层，总觉得下属像傻子一样，什么事都要自己做，费力又麻烦。有什么好的办法可以改变这种情况吗？接下来，我来告诉你一个新提拔的经理应该如何管理下属。...

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企业如何构建战略性绩效管理体系？

2023.02.07

企业如何构建战略性绩效管理体系？...

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如何从0到1，构建企业内部培训体系？

2023.02.07

一个好的企业不把培训当成一种支出，而是一种人力资源的投资。通过提高员工知识、技能和工作方法的个人竞争力，激发潜能，从而提高个人和组织的绩效，最终获得投资回报。...

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做到五个“强”，当好中层领导，不费吹灰之力

2023.02.06

一个单位的中层领导，可以用一个词来概括：领导帅，中层领导一般，员工是兵。作为这样一个承上启下的角色，如何做好选择显得尤为重要。学五力很简单。...

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团队管理中同步合作的三个问题

2023.02.06

如果一个团队的运作是为了保持步调一致，那么成员的工作是做不完的。群同步不是一劳永逸的事情，需要持续的鼓励和关注。一个步调一致的团队意味着你要定期维护它，每周或至少每...

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企业培训和发展的原则有哪些？

2023.02.03

为了保证培训和发展的方向不偏离组织预定的目标，企业必须事先制定培训体系的基本原则，并以此为指导。具体包括以下几个方面...

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