中层管理能力训练:人生需要历练,要在心上磨、事上练,才能站得住。在职场中也是一样,那如何做到心上磨、事上练?
从来没有一个人的成长与发展是一帆风顺,但人和人的机遇毕竟不同,总有那么些人可以迅速走出困境,涅槃重生,迎来人生的另一个高峰。但是绝大多数的人都被打压得体无完肤,不得不向命运低头……
这背后除了外部环境影响之外,两者之间的内部差异是什么?或者说,能够快速涅槃的底层逻辑是什么?张老师来解锁个人不断成功的公式。
中层管理能力训练-《中层进化论-事上练》
觉察:
1、我能够知道影响我的是情绪还是能力(怎么才能知道);
2、我能够知道当下的困扰背后的原因(怎么才能分析归纳梳理)
3、我能够承认这些(勇气、面对、坦诚,关键)
4、我能够下定决心做出改变(诚心、正义的起始)
5、我能够知道要做出哪些改变,到什么程度,以及步骤(以终为始)。
推到:
1、推倒的是构成以往一切你不想要的结果的思维定式;
2、推倒比重构难得多;
3、推倒是和自己的过去做对抗;
粉碎:
1、推倒之后,你的思维变成碎片,如果还不够碎,那么就击碎它;
2、把这些碎片整理、归纳,因为有的是十分宝贵的;
3、丢弃那些阻碍你发展的残渣;
重塑:
1、先有目标(赞成什么、反对什么);
2、搭成架构(各自的层级关系、逻辑结构);
3、先后顺序(因果关系);
4、实现方式(技巧、效率);
涅槃:
事上练,坚持就是胜利!你想要的,正迎面而来!
中层管理能力训练-“事上练”是漫长而痛苦的过程,从遇到小问题的吃惊慌乱到遭遇大情况的胸有成竹,这种成长,正是中层干部在日积月累做事中不断地尝试和失败、煎熬与奋起,经受各种委屈或批评后,实现的从茧到蝶的飞跃。
人生没有白走的路,每一步都算数,成长的历程中,该走的路一步都不能少。惟有事上练出真功夫,方能未来成就大事业。
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