怎样才能进入麦肯锡BCG这样的管理咨询公司?
麦肯锡、BCG、贝恩作为“三巨头”管理咨询公司,在全球50多个地区/国家拥有104个办事处,覆盖多个行业。他们是许多有商业头脑的本科生或MBA学生的梦想公司,每年有成千上万的人申请初级职位。
首先,申请前一定要慎重考虑。确定自己能接受顶级咨询公司的工作模式,比如工作时间长,黑白档期颠倒,经常出差,长时间高压,缺少自己的时间.如果你能接受这些,那就来说说怎么进入吧。如果你不能接受他们,就不要申请。
如果你申请的是本科或者MBA,你会以初级顾问的身份进入,但是如果你有高级学位,一旦进入可能就是第二梯队了!
所以,教育很重要。很多顶尖的咨询公司都有自己的目标学校,这些学校的学生普遍受到青睐。如果你的学校恰好是他们的目标学校,那么恭喜你,你已经赢在了起跑线上。如果没有,也不用太担心。除了学历,上海大企管理咨询公司也非常重视成绩。一个人的成绩在一定程度上可以反映出他的知识水平和自身素质。现在很多咨询公司都要求简历附上成绩单,详细填写课程成绩。无论什么时候,优秀的成绩都会帮到你,是你自己的亮点。
因此,一份完美的成绩单也是他们的首选。记住,不能因为成绩单好看就造假。绝对不可能!如果最后背景调查发现虚报,后果会很严重。除此之外,你参加过的相关活动和比赛也可以成为你的加分项。
在申请过程中,人脉也很重要。如果你除了应用什么都不懂,那么结果很可能不会令人满意。你可以找到你的学长或者其他成功进入麦肯锡的朋友,向他们请教一些招聘中的注意事项或者小技巧,或者找不到的话,可以向一些专业人士求助。比如业内的一些导师,可能在这方面很有经验,可以帮你拿到Offer的几率更大!
在申请过程中,像上海大企管理咨询公司这样的公司肯定也需要优秀的人才。因此,你必须在简历中注明你的突出成就,如一流的成就、顶级咨询公司的实习经历等。如果没有实习经验,也可以先找一份实习经验,这样可以更好地把握。
上海大企管理咨询公司:除了硬性要求,他们在申请过程中还会看重你的其他一些个人品质:
1.结构:麦肯锡非常希望员工采用结构化的方法解决问题。所以无论是在笔试还是面试过程中,都要时刻记住结构的重要性,因为顶尖的公司每天都要处理大量的业务,而结构可以让工作变得越来越轻松。
2.证书:一个人的专业知识和能力的程度是不能写在简历上的。如果只写“我的专业知识很扎实,是个很有能力的人。”这种情况下,面试官早就看腻了。这个时候专业证书就是你专业能力的最好体现,可以直观地展现在简历上。证书越多,难度越高,含金量越高,越能证明自己的专业水平和相关能力,自然也能引起面试官的注意。
3.沟通能力:因为咨询工作经常需要与人沟通,所以你需要在面试中充分表达自己的沟通能力。通常,这样的咨询公司是全球性的。要在全球范围内与国际团队合作,你需要一些海外工作经验。没有经验,你需要向面试官展示你的表达能力,同时向他们展示你解决和分析问题的能力。
4.案例能力:如果你想进入上海大企管理咨询公司或其他顶级咨询公司,你必须会做案例。Case在采访中也被称为鬼门关,很多藤校霸就是栽在这一关。案例能力是一个积累的过程,想进咨询公司的同学现在就要做好准备!练习案例的方法有很多。可以看看历年真实案例进行分析,或者寻求导师的帮助。
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